Conversie Optimalisatie expert

Ben jij een ervaren conversie optimalisatie/ of CRO expert? Werk je graag zelfstandig maar wil je ook onderdeel zijn van een groep vakgenoten die zich blijft ontwikkelen? Dan is Digital Talents de werkgever die je zoekt! Solliciteer snel op deze uitdagende functie waarin je het verschil kunt maken voor verschillende organisaties.

Wat ga je doen?

Als Conversie Optimalisatie Expert ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de conversieratio's van websites en andere digitale kanalen. Je analyseert het gedrag van gebruikers, identificeert knelpunten en implementeert effectieve optimalisatiestrategieën. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Gebruikersgedrag analyseren: Je maakt gebruik van tools zoals Google Analytics, heatmaps en gebruikerstests om inzicht te krijgen in het gedrag van onze websitebezoekers. Je identificeert knelpunten, zoals hoge bouncerates, verlaten winkelwagentjes en lage conversiepercentages.
• Optimalisatiestrategieën ontwikkelen: Op basis van je analyses stel je hypothese-gedreven optimalisatiestrategieën op. Je denkt na over verbeteringen in de gebruikerservaring, navigatie, call-to-actions en andere relevante elementen om de conversieratio's te verhogen.
• A/B-testen uitvoeren: Je zet A/B-testen op om verschillende varianten van pagina's, formulieren of elementen te testen en te vergelijken. Je analyseert de resultaten en gebruikt deze inzichten om gefundeerde beslissingen te nemen voor verdere optimalisatie.
• Multivariabele tests: Je voert complexere tests uit waarbij meerdere elementen tegelijkertijd worden gevarieerd. Je gebruikt geavanceerde statistische analyses om te bepalen welke combinaties het meest effectief zijn.
• Rapportage en communicatie: Je rapporteert regelmatig over de resultaten van je optimalisatie-inspanningen aan het managementteam. Je deelt best practices en inzichten met andere teams en werkt nauw samen met de UX-designers en het marketingteam.

Wat vragen we van je?

Om succesvol te zijn in deze rol, vragen we het volgende van jou:

• Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van marketing, psychologie of een gerelateerd vakgebied. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in conversie optimalisatie of een vergelijkbare functie.
• Analytische vaardigheden: Je bent sterk in het analyseren van gegevens en het interpreteren van gebruikersgedrag. Ervaring met tools zoals Google Analytics, Hotjar, Optimizely of vergelijkbare software is vereist.
• Oog voor detail: Je hebt oog voor detail en kunt knelpunten in de gebruikerservaring identificeren. Je hebt een kritische mindset en streeft naar het leveren van hoogwaardige optimalisatie-oplossingen.
• Technische kennis: Je hebt basiskennis van HTML, CSS en JavaScript. Dit stelt je in staat om wijzigingen in de code aan te brengen of samen te werken met ontwikkelaars om optimalisaties te implementeren.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt complexe concepten en gegevens op een duidelijke en begrijpelijke manier communiceren. Je werkt goed samen met verschillende teams en kunt effectief samenwerken met stakeholders.

Wat mag je van ons verwachten?

• Midlance-constructie met interessante voorwaarden
• Vrijheid in opdrachtkeuze
• Flexibiliteit in werkduur en vakantiedagen
• Enthousiaste groep collega’s met een hoog kennisniveau
• Continu leren en ontwikkelen
• Samen ondernemen, zowel in sociaal als in zakelijk opzicht
• Uitstekende begeleiding en coaching door ervaren Business Manager.

Over Digital Talents

Digital Talents is expert binnen het brede online marketing werkveld. Hoogopgeleide experts bieden op interim basis oplossingen voor organisaties die zich in een digitale transitie bevinden en/of (extra) mankracht in willen zetten om de digitale doelen te bereiken. Door actuele vakkennis en een resultaatgerichte werkwijze zijn we in staat om organisaties te helpen innoveren en de digitale transitie te versnellen. Voorbeelden van deze expertises zijn o.a. contentstrategie, conversieoptimalisatie, e-commerce strategie en online campagnestrategie. 

Midlancen

Kiezen voor Digital Talents betekent kiezen voor ons midlance-constructie. Daarmee krijg je het beste van twee werelden: je hebt de vrijheid, autonomie en flexibiliteit van het ondernemerschap in combinatie met de zekerheden van loondienst. Je kunt je richten op jouw opdracht en ontwikkeling en wordt daarin volledig door ons gefaciliteerd.

Hiervoor belonen wij je beter dan markconform. Je ontvangt 70% van de omzet die je realiseert, keurig elke maand als een vast salaris op je rekening. Als je beschikbaar of ziek bent, ontvang je een basissalaris.